|
| Konular: 50,297 | Mesajlar: 311,806 | Üyeler: 10,667 | Online: 229 | Elhamdülillah...
|
|
|||||||
| AKADEMİ GRUBU MGForum Akademi Bölümümüz. |
 |
|
|
|
LinkBack | Seçenekler | Stil |
27.06.09, 15:38
|
#1 |
Derecesi :
 Grubu : Bölüm Sorumlusu
Üye No : 271
Üyelik tarihi : 26-08-2008
Mesleği : Uyku Tulumunda Öğrenci
Nereden : Vizörün Arkası
Konuları : 526
Mesajlar : 5,943
Teşekkürleri: 2,507
2,495 mesajına 4,898 kere teşekkür edildi.
Tecrübe Puanı: 9
 Son Aktivitesi : Bugün
Durumu : Status: Offline
|
Sosyal Mühendislik Dersleri-9 [Sosyo Teknik-Genelkurmay]
s.a Sosyo-Teknik ile oluşturduğum sosyal mühendislik derslerine devam ediyoruz... Dersimiz İkili İletişim İkili iletişimde başarılı olmak için İki grubu incelememiz gerkiyor: 1.İsteyen Taraf 2.İstenen Taraf örnek verecek olursak; Doktor-Hasta  İsteyen Taraf; İletişim iskeleti onun elindedir.Soruları o sorar,cevap ister.Konuyu çözmeye çalışır.Karşısındakinden konu hakkında bilgi ister,çözüm üretir... İsteyen Tarafa Örneğimiz Sizinde Tahmininiz gibi Doktordur.Sürekli ister.Sorunu Öğrenir,öğrenmeye çalışır,çözümler üretir.... İstenen Taraf Soruna yönelik bilgiler verir.Çözüm bekleyen,yada kendisi için çözüm üretilmek istenen taraftır.Sorular yöneltilir.Bazen kendiside Karşı tarafa sorununa yönelik sorular sorar. İstenen Tarafa Örneğimizde tahmininizce hastadır.Sorunu açıklar.çözüm bekler,çözüm verilmek istenir. Bu iki gurubu şimdi inceleyelim.... Eğer siz isteyen taraf olduysanız; Dikkatle okuyun İsteyen Taraf İletişim Yöntemleri Çözüm için öncelikle sorunu öğrenmelisiniz.Sorunu Öğrenmek için; 1-SORULAR SORUN
Doğru cevap alamayacaksınız Karşınızdaki kişi baştan sağma cevaplar verecektir Sorunu öğrenemezsiniz Sorunu Öğrenemediğiniz için çözüm üretemeyeceksiniz Çözüm üretemediğinden bir süre iletişim kopukluğu meydana gelecektir.Bu kopukluk ileride isizn karşı tafara "Neden Hiç Görüşemiyoruz"sorusunu yöneltmenizle yeni bir polemik çıkacak ve kopukluk muhtemelen artacaktır. soru sorma tekniklerine devam ediyoruz
Sorunu öğrenmek için sorular sorduk.Şimdi diğer yöntemde 2-Muhabbet Edin sorunu öğrenmeye yönelik en önemli unsur belkide budur.Ama bunu sadec kendinize yakın gördüğünüz kişilere yapın.Eğer karşınızdakini tanımıyor,yada az tanıyorsanız karşınızdaki muhtemelen buna cevap vermek istemeyecek,cevap vermekten utanacaktır,Soruna yönelik tam bilgi veremeyecek buda sizin çözüm üretmenizi etkisiz hale getirecektir.Karşınızdaki kişiyi tanıyorsanız tamamen günlük hayatta herhangi bir konuyu konuşuyormuş gibi sorularda sorarak muhabber edin.Samimi kelimeler kullanın.BU;hem karşı tarafın hoşuna gidecek hemde sorunlarını size daha iyi anlatmasını sağlayacaktır. Ama tekrar ediyorum.Bu yöntemi Herkese Kullanmayın Sorun öğrenmeye yönelik sadece bu iki yöntem var.Bu iki yöntem içindede zaten farklı yöntemler karşınıza çıkacak siz bu yöntemleri kendiliğinizden kullanacaksınız... Bu yöntemleri kullanırken bazı hususlarıda gözden geçirmeniz gerekiyor... BUNLAR;
Karşınızdakini etkilemeniz içinde farklı yöntemler var bunlarıda bir bakşka derste sizlerde paylaşacağım inş. Bu yöntemleri uygulayarak sorunu öğrendik çözüm ise size kalmış.karşı tarafın ve kendinizin durumunu elel alarak çözüm üretebilirsiniz. DEVAM EDECEK Saygılarımla GENELKURMAY
__________________
Leyese için dua bekliyor. 
Konu Kara Kalem tarafından (27.06.09 Saat 15:43 ) değiştirilmiştir.. |
|
    
|
| Bu mesaj için Kara Kalem kullanıcısına teşekkür eden 4 üyemiz: |
|
29.06.09, 09:00
|
#2 |
|
Derecesi :
Grubu : Bölüm Sorumlusu
Üye No : 271
Üyelik tarihi : 26-08-2008
Mesleği : Uyku Tulumunda Öğrenci
Nereden : Vizörün Arkası
Konuları : 526
Mesajlar : 5,943
Teşekkürleri: 2,507
2,495 mesajına 4,898 kere teşekkür edildi.
Tecrübe Puanı: 9
Son Aktivitesi : Bugün
Durumu : Status: Offline
|
Kaldığımız Yerden Devam Ediyoruz Eğer Karşıdaki kişiyle sorun çözmek için değilde onu birşeye ikna etmek için konuşuyorsanız ikna yöntemlerini inceleyebilirsiniz.Eğer karşınızdakiyle ona moral vermek için konuşuyorsanız Şu yöntemler size yardımcı olacaktır. Moral-Motivasyon Verme Yöntemleri
Peki Nasıl Güven Verilir Ona değer verdiğinizi anımsatın.Bunu hareketlerinizle ve sözlerinizle yapabilirsiniz.Ama hareketlerinizle yapacağınız şeyler daha etkili olur.Çünkü sözlerinizle ona bunu hatırlatırsanız bir ihtimal sizin onu kandırmaya çalıştığınızı düşünebilir.Ama hareketlerinizle yapacağınız değer verme taktiği bu ihtimali düşürecektir.Gerek sözlerinizle gerekse hareketlerinizle yapacağınız şeylerde gerçekçi olun.Her zaman söylediğim gibi Sosyal Mühendislikte temel kural gerçekçilik tir.Gerçekçi olmazsanız Kimse size inanmayacaktır.Devam edelim. Ona sürekli sıkıcı şeylerden bahsetmeyin.Zaman zaman onun hoşlandığı şeyleri yapmanız gerekiyor olabilir.Tabi bunlar sizinde prensiplerinize uygunsa bu taktiği uygulamak zorundasınız.Yeri geldiğinde onunla sohbet edin.Mesela onun çok ilgilendiği birşey konusunda onunla konuşabilirsiniz.Futbol,Ekonomi,Siyaset vs vs olabilir. Ona zaman zaman birşeyler ikram edin.Buda sizin ona değer verdiğinizin göstergesi olur. Bunların dışında kişinin özelliğine bağlı olarak sizde çeşitli yöntemler uygulayabilirsiniz.Bunun içinde pratik zekanızı harekete geçirin. Devam ediyoruz. Onu dinleyin.Bu sayede size daha çok açılacaktır.Onu dinlerken sözünü asla kesmeyin.O birşeyleri söylerken onun sözünü kesmek için sesinizi yükseltmeyin yada konuşmanıza devam etmeyin. Onu asla başkalarıyla karşılaştırmayın.Bu sayede sizin ne kadar objektif olduğunuzu görecektir.Çünkü normal hayatta başkaları ile karşılaştırılmıştır.Yada başkalarını kıskanmıştır.Sizde bunun aksini yaparak diğerlerinden farklı olduğunuzu gösterin.... Tabi burdada her zaman olduğu gibi sizin pratik zekanız devrye giriyor.Çünkü insanlar aynı kişiliğe sahip değillerdir.Ve sadece bu yöntemler bazı yerlerde yeterli olmayabilir.Ama garantisi verebilirim ki %70 işe yarayacaktır. Hedef kişiye güven verdik.Bu sayede sizi daha iyi dinleyecek ve sizi kendisine yakın bulduğu için size değer verecektir.Buda hem o an hemde ilerideki anlar için sizin işinize yarayacaktır.5 TL lik malzemeyi asla aklınızdan çıkarmayın
Ve moral gerek teşklat ta gerekse hayatın diğer noktalarında çok önemli yer tutar.Teşkilatçı insan vasıflı insandır.Ve bu yüzdende ne yapacağını iyi bilir.Burda teşkilatçı olmayan insalardan bahsediyoruz.Tabi bunu teşkilattakiler içinde kullanabilirsiniz. Deva edelim. Kaşınızdakini iyi anlamak için ona zaman zaman zorular zorun.jest ve mimiklerine dikkat edin.Beden dilide sosyal mühendislikte özellikle gerçekçilikte önemli yer tutar.Bu yüzden beden dilinide az çok bilmelisiniz.
Sözleriniz anlaşılabilir olsun. Tane tane ve ses tonuna dikkat ederek konuşun. Konuya ilişikin örnekler verin Konuya ilişkin etkilyeci sözler söyleyin(kısa özlü sözler vs) Zaman zaman konuşmanıza birkaç. sn lik ara verin Cümlelerinizin uzun olmamasına dikkat edin.Çünkü uzun cümlelere hakimiyet zordur.Ve cümle uzadıkça bu ihtimal düşer. Konuşmanız sırasında ciddiyetten asla vazgeçmeyin.
Yine teşkilattan tabi.Fetih şöleninden bir hafta önce agd genel başkan yardımcıları adanaya geldiler.Hazır gelmişken ortaöğrretim komisyonuyla bir toplantı yaptılar.Adanada kaç tane lis var diye sordu tabi bana sayın eğitim başkanımız.Cevap verir vermez öldürücü konuşmaya başladı. Nasıl mı? Ne kadar büyük bir dava ya hizmet ettiğimizi hatırlattı. Bunu herkes yapıyor belki ama teşkilatçı dediğin vasfılıdır.Oda bu vasfını kullandı ve farklı anlattı. Zaman zaman Üstadın şiirlerinden okudu.Bazen sesini yükseltti.Tabi bağırıp çağırmadı.Deyim yerindeyse coşturdu. Bunlar dakikarca devam etti. Ve o konuşmadan sonra hem ben hem bütün teşkilattaki arkadaşlarım 1 hafta o o şoku yaşadık.Yaşadık ama dahada çalıştık.Herkes büyük bir azimle çalışmaya devam etti.Ve cuma namazında ben bir liseye temsilci atamak için adam aradım Buldumda takip ettim ama nasip olmadı konuşmak Bu sadece bir örnekti.Ve sizde bu örnekteki gibi öldürücü konuşmalar yapabilrsiniz. Ve asla unutmayın sosyal mühendislik çok eğtim isteyen bir şey değil.Çünkü hayatın her alanında bu bilimi kullanıyoruz.Tabi bu yöntemleride... Devam Edecektir Saygılarımla GenelKurmay
__________________
Leyese için dua bekliyor.
|
|
|
|
| Bu mesaj için Kara Kalem kullanıcısına teşekkür eden 3 üyemiz: |
|
| Etiket |
| dersleri9, mühendislik, sosyal, sosyo, teknikgenelkurmay |
«
önceki Konu
|
sonraki Konu
»
| Seçenekler | |
| Stil | |
Normal
|
|
Bütün Zaman Ayarları WEZ +2 olarak düzenlenmiştir. Şu Anki Saat: 15:52 .
| SİSTEM BİLGİLERİ | ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.6 Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd. Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.0 RC2 www.milligorusforum.biz Kuruluş Tarihi : 10 Ağustos 2008 Site içerisindeki materyaller kaynak gösterilmeden kullanılamaz,dağıtılamaz. |
milligorusforum.net/biz/org sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini onay
almaksızın anında siteye yazabilmektedir.Bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk
yazan kullanıcıya aittir.Sitemizde yasalara aykırı herhangi bir materyal bulursanız
iletisim@milligorusforum.biz e-mail adresimize bildirirseniz,şikayetiniz incelendikten sonra en kısa
sürede gereken yapılacaktır.
|
