| Konular: 50,314 | Mesajlar: 311,928 | Üyeler: 10,668 | Online: 193 | Elhamdülillah...



Geri git   Milli Görüş Forum GÜNCEL » YAZARLAR VE KÖŞE YAZILARI » Muhittin Yıldırım »

Cevapla
 
Konuyu Sosyal Paylaşım sitelerinde Paylaşın LinkBack Seçenekler Stil
Alt 30.07.09, 15:43   #1
Muhammed - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Derecesi :
Grubu : Saadet
Üye No : 888
Üyelik tarihi : 20-10-2008
Konuları : 1521
Mesajlar : 7,102
Teşekkürleri: 7,769
2,861 mesajına 4,489 kere teşekkür edildi.
Tecrübe Puanı: 11 Muhammed is on a distinguished road
Son Aktivitesi : 26.02.10
Durumu : Status: Offline

Standart Söylem ve Usluptan Önce Dikkate Alınacak Konular

Hazreti Ömer (r.a) Efendimizden İbn-i Ebi Dünya’nın Süneninde rivayet edilen bir eserde şöyle buyrulmaktadır:

“İslam, İslam olamaz; ancak cemaat-teşkilat olunursa,

Teşkilatta teşkilat olamaz, ancak emiri-başkanı olursa,

Emirde emir olamaz, ancak emire itaat edilirse”


Buyrulmaktadır.

Bu kutlu sözden şu dört şeyi çıkarmamız mümkündür.

1. Bir düşüncenin, düzen kuran, fikri temelleri olmalıdır, o da İslam’dır.

2. Bir düzeni fiiliyata geçirecek organizasyon olmalıdır, o da teşkilat’tır.

3. Bir organizasyonun lideri olmalıdır, o da Emir’dir.

4. Bir Emir’in emir olması ona ancak itaat etmekle mümkün olur.

Hazreti Ömer (r.a)Efendimiz İslam’ın düzen yapısına ulaşmayı bu dört ana başlık altında tasnif etmiştir. Bunu dikkate almadan İslam iddiasındaki her çalışma sonuçta güdük kalmaya mahkûmdur

Sosyal yapı içerisindeki insanlar, hakkı savunan böyle bir organizasyon karşısında, şu sekiz şekilde pozisyon almaktadırlar.

1. Hasım olanlar; kalleşçe ve namertçe düşmanlık yapanlar,

2. Muarızlar; bu yapıya mertçe eylemleriyle muhalefet edenler.

3. Muhalifler; bu yapıya fikren muhalefet edenler.

4. Tarafsızlar; bu yapı karşısında nötr olup, tasdik veya reddetmeyenler, aslında bu yapıyı tanımayanlar.

5. Taraftarlar; bu yapıya sempati duyup destek verenler.

6. Üyeler; teşkilata mensubiyet şuuruyla kaydolanlar.

7. Teşkilat mensupları; bünye içerisinde çeşitli kademelerde görev alanlar.

8. Kadrolar; davayı karşılıksız kolaylıkta ve zorlukta ihlâsla omuzlayan Allah erleri.


Yukarıda tasnif ettiğimiz bu sekiz sınıf yapı; bu durumları bakımından şu dört tutumu ortaya koyabilirler.

1. Dostane tutum

2. Bi-Taraf tutum

3. Muhalif tutum

4. Hasmane tutum

Bu dört tutum sahipleri, ayrıca şu dört davranış şeklini ortaya koyarlar.
1. İnsanlığa, davaya ve kadrolara faydalı davranışlar, dostane tutumlardan doğar.

2. İnsanlığa davaya ve kadrolara zarar veren davranışlar, bi-taraf olan tutumlardan doğar.

3. Organizasyonu ve yapıyı tahrip eden davranışlar, muhalif tutum sahibi olanlardan doğar.

4. Organizasyonu ve kadroyu yok etmeye matuf olan davranışlar ise hasmane tutumlardan doğar.


Yukarıdaki davranışlar şu dört ayrı niyetin sonucu olarak oluşur.

1. İyi niyet; davaya ve organizasyona fayda sağlayan.

2. Ahmaklık; derece derece davaya ve organizasyona zarar verir, çoğu zaman fark edilmeden yapılır.

3. Kötü niyet; davanın ve organizasyonun geneline zarar veren eylemleri ortaya koyar.

4. Kast-ı Mahsusa; davayı ve organizasyonu yok etme niyeti taşır.


Hakkı ve hakikati savunan kadrolar temel esaslarımız doğrultusunda yukarıdan beri ortaya koymaya çalıştığımız tasniflerle her biri ayrı ayrı konumlarda olan yapılara karşı geliştirecekleri söylemleri olmalıdır.

Bu bakımdan yeni bir söylem ortaya koyacağız diyorsak, bütün bu insan yapılarını dikkate almaya ve ona göre Kur’an ve Sünnete dayalı olarak, önceki seleflerin söylemleriyle de çelişmeyecek bir dil ve uslub’u ortaya koymaya çalışılmalıyız. Bunun çok önemli ve çok büyük bir iş olduğu, kısa zaman da geliştirilip orta konması, öyle zannedildiği gibi kolay olmamaktadır.

Gelecek yazımızda üslubumuz ve söylemimiz konuları üzerinde durma dileğiyle Allah’a emanet olunuz .
View Muhammed'in Fotoğraf Albümü  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Etiket
alınacak, dikkate, konular, söylem, usluptan, Önce

Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Yeni Mesaj yazma yetkiniz Aktif değil dir.
Mesajlara Cevap verme yetkiniz aktif değil dir.
Eklenti ekleme yetkiniz Aktif değil dir.
Kendi Mesajınızı değiştirme yetkiniz Aktif değildir dir.

BB-Code Açık.
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodları Kapalı.
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Bütün Zaman Ayarları WEZ +2 olarak düzenlenmiştir. Şu Anki Saat: 05:49 .

SİSTEM BİLGİLERİ ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.0 RC2
www.milligorusforum.biz
Kuruluş Tarihi : 10 Ağustos 2008
Site içerisindeki materyaller kaynak gösterilmeden kullanılamaz,dağıtılamaz.

milligorusforum.net/biz/org sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini onay almaksızın anında siteye yazabilmektedir.Bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcıya aittir.Sitemizde yasalara aykırı herhangi bir materyal bulursanız iletisim@milligorusforum.biz e-mail adresimize bildirirseniz,şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede gereken yapılacaktır.